キャリア開発の産業組織心理学ワークブック

キャリア開発の産業組織心理学ワークブック

自立、動機づけ、リーダーシップ、ストレス、キャリアなど、社会で生きていくために必要な知識をワークで楽しく体験しながら学ぶ。

著者 石橋 里美
ジャンル 心理学  > 産業・組織
テキスト
出版年月日 2012/10/01
ISBN 9784779507076
判型・ページ数 B5 ・ 178ページ
定価 2,640円(税込)
在庫 品切れ・重版未定

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自立、動機づけ、リーダーシップ、ストレス、キャリアを軸に、
産業組織心理学の知見による、社会人として生きていくために必要な知識を
ワークを取り入れながら解説。
自分で考え体験することによって現実生活での対応を可能にする。

【著者紹介】

石橋里美(いしばし・さとみ)

産業カウンセラー
キャリア・コンサルタント
芝浦工業大学システム理工学部・東京国際大学商学部・鎌倉女子大学,非常勤講師

 

はじめに

1 自立とは何かを考える
1.自立について  
2.経済的自立  
3.精神的・心理的自立  
4.社会的自立へ向けて:学校(大学)から職場にシフトしていくために必要となる能力  

2 ワーク・モチベーション 
1.モチベーション(動機づけ)とは  
2.内発的動機づけと外発的動機づけ  
3.組織における4つの人間モデル  
4.ワーク・モチベーションに関する歴史的背景  
5.ワーク・モチベーションの理論  

3 リーダーシップ 
1.リーダーシップとは  
2.企業組織におけるリーダーシップ  
3.リーダーシップ研究の歴史的変遷:1960年代までの研究の流れ  
4.状況適合アプローチ(1960年代後半-)  
5.変革型リーダーシップ研究(1980年前後-)  
6.自己リーダーシップ理論:自分自身へのリーダーシップという考え方 
7.リーダーの行動的能力の構成要素と自信の獲得  

4 職場のストレスとメンタルヘルス 
1.ストレス  
2.媒介要因  
3.ストレスと生産性  
4.ストレス研究の歴史的背景  
5.職場ストレスの現状  
6.職場のストレス研究の歴史的背景  

5 キャリアとキャリア・デザイン 
1.キャリアとは  
2.キャリア発達の理論  
3.キャリア・デザイン  

【ワーク】
自立した人のイメージ
大学生の自立度チェック  
あなたの命をはぐくむためのお金  
自立への道しるべ  
自分のやる気のもとを探ろう  
創造性を生み出す働き方を考える:ワクワク・活き活き働くためには  
あなたが経営者(人事管理者・リーダー)になったとしたら…… 
働く自分の姿をイメージする!:職務満足の測定  
今のあなたの“頑張り”はどこからやってくるのか:達成動機測定尺度  
えこひいきを排除する,リーダーの働きかけを考える  
目標設定理論を活用しよう  
そのリーダーは“肩書き”に頼る方? 魅力的な方? リーダーの影響力を分析する  
リーダーの影響力を考える  
リーダーは何型か? PM指導行動測定尺度  
自分らしさを活かしたリーダーシップ・スタイルを考える  
A型傾向判別表  
あなたの対処方略  
あなたの応援団を考える,あなたも誰かの応援団になる!  
「いい人生だった!」と思えるキャリアの歩み  
自分のキャリア・アンカーの“基”を探る第一歩  
私の人生のトランジション  
あなたは何を基準にして仕事を選びますか? 仕事の価値観評価基準  
ウォーミング・アップ  
自分の過去を振り返る  
現在の自分を知る  
社会人基礎力自己チェック  
就業者の産業別・職業別の割合:データから現状を読み解く  
自分の未来をデザインする  

【トピック】
心の成長を考える  
グローバル人材とは  
創造性を伸ばそう! 拡散的思考と収束的思考 
人は“怠け者”にはなれない?!  
産業組織心理学はどのような“科学”なのか  
ワーク・モチベーションを引き下げるもの  
一日たった5分! 仕事の意欲にプラスの効果をもたらす方法  
管理職に求められる能力  
組織変革のターゲットとプロセス  
実践! 自己コントロール:こんなこころの“くせ”はありませんか?  
会話・交際が減ってきている日本人  
VDT(Video Display Terminal)ストレスとコンピュータ依存
職場のストレス・セルフチェック  
職場環境改善のためのアクションチェックリスト  
こころと体のセルフケア  
青年期“揺れる”季節をどう過ごしたいですか?  
人は何のために働くのでしょうか:労働価値観尺度 
“実りある想定外の出来事=チャンス”をつくりだす行動  
あなたの心の中にある4つの窓:「ジョハリの窓」を自己成長に活用しよう
企業と学生のギャップ  
アンペイドワーク「見えない仕事」を考える  
問題・課題解決のスキルを磨こう


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