グローバル インダストリアル チームワーク ダイナミックス

グローバル インダストリアル チームワーク ダイナミックス

世界各国の生産現場で作業者が日常の生産活動の中で行うチームワークを自動車産業と電機産業を対象に考察した貴重な労作。

著者 野渡 正博
ジャンル 心理学  > 産業・組織
出版年月日 2012/01/01
ISBN 9784779506185
判型・ページ数 A5 ・ 208ページ
定価 3,300円(税込)

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世界各国の生産現場のチームワークを評価

世界各国の生産現場で作業者が日常の生産活動の中で行うチームワークを
自動車産業と電機産業を対象に考察した貴重な労作。
対象国は英・独・米・メキシコ・印・タイ・インドネシア・フィリピン・中国そして日本。

【著者紹介】
野渡正博(のわたりま・さひろ)
1948年,横浜生まれ。博士(工学)、博士(心理学)
神奈川県立保健福祉大学実践教育センター講師。
(財)日本科学技術連盟(JUSE),(社)日本能率協会(JMA),
日本インダストリアル・エンジニアリング協会(JIIE)および
(社)日本経営工学会(JIMA)でチームワークについて企業人
と調査研究。

序  論

本  論

第1部: 生産現場作業集団のチームワーク研究

第1章: チームワーク評価因子の抽出

第1-1章:集団統合化要因からのチームワーク評価因子の抽出
第1-2章: グループサイズがチームワーク認識に与える影響

第2部: 生産現場作業集団のチームワークに対する支援研究

第2章: 生産現場作業集団におけるリーダーの実作業参加がチームに与える影響

第3章: 工場管理監督者のチームワークに対する認識

第4章: 工場経営者のチームワークに対する認識

第3部: 生産現場作業集団におけるチームワーク研究の国際展開

第5章: 宗教と国富がチームワーク認識に与える影響

第5章 追補: 宗教が海外日系工場で働く現地作業者のチームワーク認識に与える影響

結  論

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